Comparativo: cesta de Natal vs. vale presente

O Natal é uma excelente oportunidade para estreitar o relacionamento com o colaborador, fazendo-o se sentir valorizado pela organização. Nessa data é possível criar estratégias de interação entre funcionários, bem como vantagens e benefícios que possam torná-los mais felizes e satisfeitos com a política de trabalho da empresa. No caso de presentes e recompensas devem ser pensadas de modo a gerar um impacto positivo.

Os brindes de final de ano devem ser carregados de cuidado e respeito, por isso, sua escolha deve ser feita com cautela. Uma bela cesta de Natal ou um vale-presente podem ser boas opções, mas qual delas você deveria escolher?

Caso você ainda não tenha a resposta para essa pergunta, separamos neste artigo as vantagens de cada um desses presentes. Continue a leitura e fique por dentro de tudo!

Cesta de Natal ou vale-presente?

Antes de mais nada, vale ressaltar que as duas escolhas já trazem um agradecimento para o profissional que está dia a dia colaborando para o crescimento da empresa. Mas existem momentos em que uma escolha é mais adequada que a outra. Desta forma, observe qual desses aspectos a sua empresa valoriza na hora de presentear.

Personalização

Um bom presente deve ser personalizado e nisso, a cesta natalina sai na frente! Existem no mercado vários modelos que podem variar de acordo com o perfil do funcionário e da própria empresa. Também há a possibilidade de usar cestas temáticas e decoradas, que tornam o brinde ainda mais atrativo.

Além disso, é possível escolher os itens que farão parte do presente, tornando-o ainda mais pessoal.

Custo

Com ambas as opções é possível definir um limite de gasto com cada funcionário. Enquanto no vale-presente o limite é conhecido pelo trabalhador, com a cesta natalina é possível reduzir os custos sem diminuir o valor simbólico que ele terá.

Existem cestas natalinas para pequenos e grandes orçamentos, sem que isso signifique uma menor satisfação do funcionário.

Outra vantagem das cestas natalinas é que o custo dos produtos alimentícios sairá mais em conta se adquiridos desta forma, em vez de uma compra direta no supermercado.

Variedade de opções

O vale-presente pode ser uma boa escolha, se você quer dar liberdade ao funcionário para gastar com algo de sua preferência. Porém, o poder de escolha do colaborador é limitado, uma vez que os vales normalmente valem para apenas uma loja específica que você escolher. Por conta disso, você deve avaliar bem se a escolha do vale-presente será de fato uma boa alternativa, quando o assunto é variedade de opções.

Significado

Um bom presente sempre estará na lembrança do colaborador, pode ter certeza. Por isso, os detalhes devem ser observados na hora de optar entre a cesta de Natal e o vale-presente. Uma cesta de Natal farta, ou não tão farta, mas com itens que foram escolhidos com atenção, poderá ser o diferencial.

O seu time de funcionários lembrará com consideração de sua empresa, pois ela estará presente em um momento tão importante quanto a ceia natalina. Por conta desse fato, percebe-se uma maior relevância da cesta de Natal se comparado ao vale-presente.

Ao fazer uma análise prática de satisfação, é possível notar que, quando uma pessoa é presenteada com algo que representa um certo sentimento de amizade e proximidade, o impacto positivo tende a ser bem maior que a ação de dar a quantia em dinheiro para ela mesma escolher o que deseja.

Ou seja, quando falamos em significado, a cesta natalina acaba se tornando a melhor opção para se investir na empresa.

Comodidade

O vale-presente pode ser desinteressante para quem não tem o tempo disponível para ir às compras. Sem falar na validade desses tipos de cartão que, em geral, são de até três meses.

A cesta de Natal, por outro lado, contém itens que podem ser usados mesmo fora do período natalino, com alimentos não perecíveis que têm um alto prazo de validade. Além do mais, a empresa pode contar com um parceiro especializado em montar os itens, o que trará comodidade tanto para o colaborador, quanto para a própria empresa.

Motivação do funcionário

A essa altura você já deve ter percebido que o investimento em cesta de natal tem uma melhor chance de causar sensações positivas no que se refere a relação entre empresa e funcionário. Com o fornecimento desses itens, os colaboradores se sentem valorizados e pertencentes à instituição. Isso, é claro, gera maior motivação para dar o seu melhor nos trabalhos e funções desempenhadas na empresa.

Engajamento da equipe

Com a motivação, também temos como vantagem um maior engajamento da equipe nos planos e projetos da empresa. Quanto mais valorizados e satisfeitos os profissionais se sentirem, maior será a sua vontade em dar o seu melhor em seu serviço, participando de forma ativa nas decisões e propostas de crescimento do negócio. Cultivar esse tipo de interação no ambiente de trabalho é uma das melhores formas de obter crescimento do negócio.

Melhor retorno sobre investimento

Você deve avaliar bem qual opção será mais vantajosa para sua empresa entre a cesta de Natal ou vale-presente, uma vez que escolher a melhor opção pode contribuir para que sua empresa tenha maior produtividade, engajamento da equipe, satisfação dos colaboradores, gerando maiores lucros para a empresa. Isso possibilitará o saldo positivo em termos de lucro e investimento com os presentes de Natal.

Escolher entre a cesta de Natal e o vale-presente fica mais fácil quando a empresa sabe exatamente o que preza em um bom presente para o colaborador. Se é o significado que ele trará ou a variedade de opções, por exemplo. Lembre-se de que a melhor opção trará um grande impacto para o relacionamento da empresa e seus funcionários, bem como a produtividade do negócio.

Portanto, essas foram as principais informações acerca do que é mais vantajoso para sua empresa em termos de cestas de Natal e vales-presentes. Vale comentar que ambas as opções têm potencial de gerar bons resultados para sua empresa, uma vez que fornecem ao funcionário um recurso extra com valor comemorativo. Para saber qual a melhor opção você deve pesar as vantagens e desvantagens e caprichar no brinde de fim de ano!

Quer saber mais sobre como dar um ótimo presente de Natal? Saiba nesta postagem por que a cesta natalina é o presente ideal para os seus funcionários!